Red Ibérica de Entidades Transfronterizas

Estatutos Red Ibérica de Entidades Transfronterizas

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º - Naturaleza

RIET –, Red Ibérica de Entidades Transfronterizas de Cooperación, de aquí en adelante designada como RIET o Asociación, constituye una Asociación transfronteriza de cooperación territorial, que está constituida por organizaciones de proximidad, de la frontera de España y de Portugal, en el marco del Tratado de Valencia, que desarrollan su trabajo genérico o específico, en el área de la cooperación transfronteriza.

Artículo 2º - Marco de actuación

El marco de actuación de RIET es el desarrollo de la cooperación transfronteriza y sus organizaciones así como el debate y promoción de estrategias de cooperación en el espacio ibérico.

Artículo 3º - Asociados

Podrán formar parte de RIET todas las instituciones transfronterizas de proximidad, con personalidad jurídica y que desarrollen su trabajo en el marco de la cooperación en la frontera luso-española, con sede en Portugal o en España.
1. La adhesión será aprobada en Asamblea General, a propuesta de la Dirección, por mayoría de, al menos, 2/3 de los votos.
2. La pérdida de condición de asociado podrá ocurrir por iniciativa propia, mediante comunicado dirigido al Presidente de la Dirección, o por expulsión.
3. Motivos de expulsión:
a. Incumplimiento de las obligaciones establecidas como miembro durante dos años.
b. Actuaciones graves contrarias al espíritu y principios de esta Asociación o a cualesquiera de sus asociados.
4. La expulsión se decidirá por la Asamblea General con el voto favorable de 2/3 de sus miembros.
5. Excepcionalmente, y durante los primeros cuatro años, podrán ser aceptadas entidades, concretamente las del foro empresarial que, sin ser transfronterizas, cooperen con otras de la misma naturaleza, españolas o portuguesas, y que asuman el compromiso de promover la constitución de entidad transfronteriza que asuma, en el plazo referido, su representación en RIET.

Artículo 4º - Ámbito Geográfico

El marco territorial de RIET - Rede Ibérica de Entidades Transfronterizas abarca el espacio regional ocupado por la frontera entre Portugal y España.

Artículo 5º - Sede y Delegaciones

RIET Red Ibérica de Entidades Transfronterizas tiene su sede en la calle Rua Coronel Julio Veiga Simão, 3025-307 en Coimbra.
1. La sede de la Asociación puede ser trasladada en virtud de decisión de la Asamblea General.
2. Independientemente de estos espacios físicos, y para una mejor consecución de sus objetivos, se podrán crear Delegaciones o nuevos gabinetes en cualquier ciudad de la Unión Europea que la Dirección considere oportuno.

CAPÍTULO II


OBJETIVOS

Artículo 6º - Objeto

Por coherencia con los principios que han inspirado la constitución de RIET y teniendo como objetivo el desarrollo de estrategias de cooperación en el espacio ibérico transfronterizo, promover el bienestar social y el desarrollo de los territorios incluidos, la Asociación procurará:
1. Promover un espacio de reflexión sobre el papel de las organizaciones transfronterizas en el desarrollo de la cooperación ibérica y de su visibilidad a escala europea.
2. Desarrollar una reflexión estratégica y de trabajo sobre cuestiones transfronterizas de interés europeo, en general, y para la frontera España – Portugal, en particular.
3. Constituir una plataforma de cooperación de las entidades transfronterizas con el Gobierno Portugués y el Gobierno Español.
4. Lo dispuesto en los números anteriores se llevará a cabo, concretamente, mediante la realización de:
a. Estudios, planes, programas y proyectos, sobre todo los que sean susceptibles de cofinanciación;
b. Formas de relación entre agentes, estructuras y entidades, públicas y privadas, susceptibles de contribuir para el desarrollo de los respectivos territorios fronterizos.
5. Defender los intereses de los territorios de la frontera y sus ciudadanos y empresas, en el sentido de promover la dinamización económica, comercial, cultural, social y del área transfronteriza.
6. Coordinar, representar, gestionar, fomentar y defender la cooperación que en el área transfronteriza puedan desarrollar las entidades sociales y/o los colectivos y personas que representan, agrupan o puedan agrupar, promoviendo proyectos comunes que redunden en beneficio de éstos, incluyendo la presentación de proyectos a programas Comunitarios previstos para las entidades y regiones transfronterizas.
7. Favorecer la innovación y la investigación, promover el crecimiento y desarrollo sostenible, así como promover la educación, formación y trasferencia de conocimiento.
8. Y todo aquello que se considere necesario para la consecución los objetivos anteriormente expuestos.

Artículo 7º - Coordinación con otros organismos

1. Para la consecución de los referidos objetivos, RIET actuará de forma coordinada con los organismos que tengan competencia para apoyar e implementar las acciones necesarias, concretamente con los que son dependientes de las instituciones comunitarias europeas.
2. En el desarrollo de sus actividades y en su relación con terceros, RIET protegerá siempre los intereses superiores de sus asociados, no compitiendo con ellos, ni dificultando su actuación, debiendo, en todos los procesos con potenciales impactos en sus asociados, articular sus posiciones con aquéllos.

CAPÍTULO III


MEDIOS FINANCEIROS

Artículo 8º - Recursos Económicos

1. Para la prosecución de sus objetivos, RIET podrá contar con los siguientes recursos económicos:
a. Cuotas satisfechas por sus miembros, que deberán ser aprobadas por la Asamblea General por consenso.
b. Subvenciones de los organismos públicos, donaciones, legados y ayudas de todo tipo con las cuales esta Asociación pueda ser favorecida;
c. Subvenciones de organismos internacionales destinadas a sufragar el coste de los servicios.
2. Las posibles cuotas que se fijen para el funcionamiento de RIET deben respetar la proporción con la realidad socioeconómica de cada uno de los asociados.
3. La Asamblea General podrá aprobar, a propuesta de la Dirección, cuotas extraordinarias que serán soportadas por los asociados que directamente se beneficien o participen en proyectos o actividades generadores de gastos que carezcan de financiación específica, como es la contrapartida nacional en casos de proyectos financiados por fondos europeos.

CAPÍTULO IV

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y SUS FUNCIONES

Artículo 9º - Órganos de Dirección

1. Constituyen los Órganos de RIET:
a. La Asamblea General
b. La Mesa de la Asamblea General
c. La Dirección
d. La Comisión Ejecutiva
e. El Consejo Fiscal
f. El Secretario General
2. Los mandatos son de dos años.
3. La representación de cada Asociado en los Órganos Sociales se hará a nivel de su respectivo Presidente, Vicepresidente o Director/Secretario General, excepto los Presidentes de la Dirección y de la Asamblea General que tendrán que ser obligatoriamente Presidentes de las Asociaciones miembros de RIET.
4. En caso de modificación en la composición de los Órganos Sociales de los asociados, estos podrán designar un nuevo representante en el Órgano de RIET en el que participen.
5. En los casos en que el Asociado sea Presidente de un órgano, no se aceptará la sustitución del representante, dando lugar a la elección del órgano, cuyo mandato terminará en simultáneo con los demás órganos.
6. Las presidencias y vicepresidencias deben fomentar formas de rotación entre los dos Países y entre las dos naturalezas de las entidades asociadas.

Artículo 10º - Composición Sede y Competencias de la Asamblea General

La Asamblea General es el órgano de deliberación y estará compuesta por los máximos responsables de los Asociados de RIET, en el pleno uso de sus derechos, siendo la entidad la que ostenta la condición de miembro.
1. Los máximos responsables de los Asociados de RIET podrán hacerse sustituir en la Asamblea General, ocasionalmente, por un Vicepresidente o Director/Secretario General expresamente designado para este efecto.
2. La Asamblea General tiene su sede en la Sede de la Asociación y funcionará en cualquier lugar que se indique en la Convocatoria de la Mesa de la Asamblea General.
3. Son competencias de la Asamblea General:
a. Elegir, exonerar y dar posesión a los Órganos Sociales;
b. Aprobar la estrategia y su ejecución mediante el programa anual de actividades;
c. Determinar el establecimiento de cuotas ordinarias o extraordinarias y fijar sus valores, si los hubiera.
d. Aprobar las cuentas del ejercicio anterior y de los Planes de Actividad y presupuestos anuales;
e. Aprobar la propuesta de constitución de la Comisión Ejecutiva presentada por la Dirección;
f. Aprobar y modificar los Estatutos;
g. Aprobar los Reglamentos de funcionamiento de los órganos de RIET u otros;
h. Disolver la Asociación;
i. Integrar nuevos miembros o expulsarlos;
j. Cualquier otra competencia que se establezca en los Estatutos o en los Reglamentos Internos.
k. Supervisar el trabajo de la Comisión Ejecutiva, de la Dirección y de la Secretaría General.

Artículo 11º - Sesiones y Convocatorias

1. La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria una vez al año.
2. La Asamblea General se reunirá extraordinariamente siempre que la Dirección o la mitad de los asociados lo requiera.
3. La convocatoria de la Asamblea General, indicando el día, hora, lugar de reunión y orden del día, se hará por el Secretario General, previa autorización del Presidente de la Asamblea General o por quien lo sustituya, por vía postal, o fax, o correo electrónico, con al menos ocho días de antelación.
4. Las solicitudes para la convocatoria de la Asamblea General deben dirigirse, por escrito, a la Secretaría General y en ellas constarán siempre el orden del día, expresado de forma objetiva, el cual no podrá ser modificado.
5. En caso de que la convocatoria se haga por solicitud de la mitad de los asociados, estos deben estar presentes, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, sin lo cual la Asamblea General no podrá reunirse válidamente.

Artículo 12º - Funcionamiento

1. Para que la Asamblea General se constituya de manera válida, será necesaria la presencia, en primera convocatoria, de 2/3 de sus miembros, no siendo requerido ningún quórum para se constituya válidamente en segunda convocatoria, que tendrá lugar treinta minutos después de la primera convocatoria.
2. Salvo lo dispuesto en los números siguientes, las deliberaciones de la Asamblea General se tomarán generalmente por consenso, y en los casos en que ello no sea manifiestamente posible, por mayoría absoluta de votos de los asociados presentes.
3. Las deliberaciones sobre modificaciones de los Estatutos exigen el voto favorable de tres cuartas partes del número de los Asociados presentes.
4. Las deliberaciones sobre la disolución de la Asociación requieren el voto favorable de tres cuartas partes del número de todos los asociados.

Artículo 13º - Composición de la Mesa de la Asamblea General

La Mesa de la Asamblea General asegura y conduce los trabajos de la Asamblea General, estando integrada por tres miembros, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la mesa de la Asamblea, que será el Secretario General de la asociación, actuando con voz y sin voto.

Artículo 14º - De la Dirección y sus miembros

1. La Dirección estará constituida por un Presidente y nueve Vicepresidentes representando de forma paritaria a ambos Países, a los dos sectores y proporcionalmente a las regiones, tomándose como referencia los subprogramas POCTEP. Consecuentemente cada subprograma POCTEP tendrá 2 representantes, siendo uno portugués y otro español y a su vez uno designado por una organización empresarial y otro por un organismo político. La dirección tendrá un mandato de 2 años.
2. La Dirección se reunirá en sesión ordinaria una vez por semestre y extraordinariamente cuando el Presidente así lo determine, o por solicitud de la mayoría de los Presidentes que la integran.
3. Los Presidentes miembros podrán ser sustituidos, ocasionalmente, por representantes especialmente habilitados para cada reunión.
4. Las decisiones serán tomadas generalmente por consenso y nunca por mayoría inferior a dos tercios.

Artículo 15º - Competencias de la Dirección

Son competencias de la Dirección
1. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General;
2. Proponer a la Asamblea la realización de proyectos, trabajos, estudios, memorias y actividades de carácter singular o de elevado valor estratégico;
3. Presentar anualmente la propuesta de presupuesto y el Programa de Actividades así como las cuentas del ejercicio anterior;
4. Promover y ejecutar las actividades necesarias a la consecución de los objetivos de RIET;
5. Suscribir acuerdos de cooperación;
6. Todas las demás funciones que le sean atribuidas por la Asamblea General, por los presentes Estatutos o por el Reglamento Interno.

Artículo 16º - Del Presidente

1. Es competencia del Presidente:
a. Presidir la Dirección y la Comisión Ejecutiva;
b. Representar a RIET en sus relaciones exteriores ante cualquier persona o entidad jurídica, pública, privada;
c. Autorizar y supervisar la ejecución de las decisiones adoptadas por la Asamblea General y por la Comisión Ejecutiva;
d. Autorizar y supervisar el trabajo de la Secretaría General y de las diferentes Comisiones que puedan ser constituidas;
2. RIET se obliga por la firma del Presidente.
3. El Presidente será elegido por la Asamblea General en mandato de 2 años, debiéndose respetar la alternancia acordada entre españoles y portugueses y con representación de entidades políticas y entidades empresariales, conjuntamente.
4. El Presidente podrá delegar funciones en el Vicepresidente o en el Secretario General o en cualquier persona que considere oportuno.
5. Es función del Vicepresidente sustituir al Presidente, en caso de imposibilidad o impedimento de este, así como desempeñar las funciones que le sean delegadas por el Presidente o por la Dirección.

Artículo 17º - De la Comisión Ejecutiva

1. A propuesta de la Dirección, y aprobada por la Asamblea General, funcionará una Comisión Ejecutiva, que deberá tener el mismo mandato que la Dirección.
2. La Comisión Ejecutiva estará constituida por el Presidente de la Dirección y por otros cuatro Vicepresidentes, debiendo mantenerse los mismos criterios de representatividad y alternancia que se contemplan en los artículos 14 y 16, adaptando esos criterios al número de miembros.
3. La Comisión Ejecutiva es responsable por la representación institucional de RIET, y se reúne por convocatoria de su Presidente o por solicitud de la mitad de sus miembros.
4. Será competencia de la Comisión Ejecutiva seguir de cerca la gestión de RIET y tomar las decisiones urgentes que serán ratificadas por la Dirección o por la Asamblea General, según el caso.
5. Las decisiones de la Comisión Ejecutiva se tomarán generalmente por consenso y nunca por mayoría inferior a dos tercios.

Artículo 18° - Del Consejo Fiscal

1. El Consejo Fiscal es el Órgano Fiscalizador de las actividades económico-financieras de la Asociación.
2. Está integrado por un número impar de titulares, nunca inferior a tres, un Presidente, un Vicepresidente, y un Secretario.
3. El Consejo Fiscal funcionará en la sede de la Asociación.
4. El Consejo Fiscal se reunirá, de forma ordinaria, para el ejercicio de las competencias definidas en el apartado b) del número 1 del artículo 19º.
5. De las reuniones del Consejo Fiscal deben levantarse actas.
6. Para el ejercicio de las competencias definidas en el artículo19°, el Consejo Fiscal tiene acceso, exclusivamente para consulta, a toda la documentación de carácter administrativo y/o contable.

Artículo 19° - Competencias del Consejo Fiscal

1. Es competencia del Consejo Fiscal:
a. Examinar, anualmente, la Contabilidad y la Tesorería de la Asociación, reuniéndose con los demás Órganos de la Asociación siempre que sea necesario para el ejercicio de sus competencias;
b. Dictaminar sobre el Informe y las Cuentas presentados por la Dirección hasta la celebración de la Asamblea General.
c. Presentar a la Dirección todas las sugerencias en el ámbito de la gestión financiera que considere ser de interés para la vida de la Asociación.
2. Siempre que en el ejercicio de las competencias definidas en el apartado a) del n.º 1 el Consejo Fiscal detecte irregularidades no susceptibles de corrección que cuestionen una correcta gestión económico-financiera, debe proponer la convocatoria de Asamblea General para su denuncia denuncia y posible corrección.

Artículo 20º

La Mesa de la Asamblea General, el Consejo Fiscal y la Dirección se eligen ordinariamente en lista única de acuerdo con el Reglamento Electoral que será aprobado por la Asamblea General.

Artículo 21º - Deliberaciones

El Consejo Fiscal se reunirá válidamente siempre que estén presentes la mayoría de sus miembros y las deliberaciones se tomarán por mayoría simple de los votos.

Artículo 22º - Da Secretaria-general

El Secretario General no es elegido como los demás órganos; se propone por la Dirección y se aprueba por la Asamblea General, teniendo como competencias:
1. La administración, gestión y ejecución de los acuerdos y programas de acción adoptados por la Asamblea General y por la Dirección.
2. La Dirección, la Comisión Ejecutiva y el Presidente podrán delegar en el Secretario General lo que consideren oportuno para la consecución de los objetivos establecidos y de los acuerdos adoptados.
3. Salvo decisión en contrario, es competencia del Secretario General en el marco de los Planes de Actividades y Presupuestos que puedan ser aprobados:
a. Subscribir, en nombre de la asociación, contratos de cualquier tipo;
b. Autorizar y firmar pagos e ingresos pudiendo recurrir a todos los medios permitidos por las entidades bancarias y comerciales;
c. Presentar proyectos ante organismos o autoridades;
d. Efectuar contrataciones y despidos del personal;
e. Otorgar poderes generales y especiales a abogados y procuradores en caso de conflictos, para que comparezcan ante juzgados y tribunales.
f. Levantar acta y dar fe de los acuerdos
g. Convocar reuniones
h. Proponer acciones, contratos y estrategias
i. Velar por el cumplimiento de acuerdos
j. Abrir y firmar correspondencia
k. Impulsar la actividad en general
4. El Secretario General en su calidad de tal, participará en las reuniones de la Asamblea General, Dirección, Consejo Fiscal y Comisión Ejecutiva, con voz pero sin voto. Será también miembro permanente de todas las Comisiones Técnicas que se constituyan.

Artículo 23º - De las Comisiones Técnicas

1. La Dirección podrá acordar la creación de Comisiones Técnicas con la intención de desarrollar cuestiones o programas que, por su complejidad o singularidad, requieran la participación de expertos o colaboradores de los asociados de RIET que tengan experiencia relevante o contacto cercano con el tema.
2. Las Comisiones Técnicas estarán constituidas por técnicos especializados en los respectivos asuntos que serán invitados directamente por la Dirección, que indicará igualmente su representante en la Comisión y Presidente de esta.

Artículo 24º - Reglamento Interno

Los presentes Estatutos se desarrollarán a través del Reglamento Interno que será elaborado por la Dirección y aprobado por la Asamblea General.

Artículo 25º - Casos Omisos

En todo lo no contemplado en los presentes estatutos, regirán las disposiciones legales que fueren aplicables.

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